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ईपीएफओ पेंशन: मूल वेतन २२ हजार रुपये? पेंशन ६५ प्रतिशत तक बढ़ सकती है, सेवानिवृत्ति के बाद हर महीने कितना मिलेगा?
कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने में ईपीएस या ईपीएफओ की कर्मचारी पेंशन योजना महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। पेंशन गणना के लिए अधिकतम वेतन सीमा १५ हजार से बढ़ाकर २५ हजार रुपये कर दी गई है, जिससे देश के ५१ लाख से अधिक कर्मचारियों को लाभ होने की उम्मीद है। मासिक पेंशन की गणना पेंशन योग्य वेतन और नौकरी के वर्षों के गुणनफल को ७० से भाग देकर की जाती है। यदि किसी कर्मचारी का पेंशन योग्य वेतन २२ हजार रुपये और सेवाकाल २० वर्ष है, तो अतिरिक्त दो वर्ष जोड़कर पेंशन की गणना की जा सकती है, जिससे मासिक पेंशन लगभग ६,९१४ रुपये होगी। ईपीएस के तहत नियमित मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए कम से कम १० साल की पेंशन योग्य नौकरी आवश्यक है। १ नवंबर २०२६ से ईपीएफओ की व्हाट्सएप सेवा भी शुरू की जाएगी, जिससे पीएफ बैलेंस और पासबुक संबंधी जानकारी प्राप्त करने की सुविधा मिलेगी।
यह जानकारी बैंकिंग, एसएससी और आरबीआई ग्रेड बी परीक्षाओं के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह अर्थव्यवस्था के ‘सामाजिक सुरक्षा’ और ‘श्रम बाजार’ खंडों से संबंधित है। ईपीएफओ पेंशन योजना में बदलाव, जैसे कि अधिकतम वेतन सीमा में वृद्धि और पेंशन गणना के तरीके, उम्मीदवारों को देश की सामाजिक सुरक्षा नीतियों और उनके आर्थिक प्रभावों को समझने में मदद करेंगे। इसके अतिरिक्त, ईपीएफओ की नई व्हाट्सएप सेवा जैसी तकनीकी प्रगति पर ध्यान देना ‘डिजिटल इंडिया’ और ‘ई-गवर्नेंस’ जैसे विषयों के लिए प्रासंगिक है, जो इन परीक्षाओं में अक्सर पूछे जाते हैं। यह जानकारी उम्मीदवारों को आर्थिक नीतियों, श्रम कानूनों और वित्तीय समावेशन से संबंधित प्रश्नों का उत्तर देने में सक्षम बनाएगी।
स्रोत: bengali.abplive.com
शैक्षिक उद्देश्य हेतु AanyaAi द्वारा जनित।
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